Заседание прошло в Ставропольском государственном медицинском университете. Оно было посвящено вопросу кадрового обеспечения отрасли здравоохранения региона.
В своём вступительном слове председатель Думы СК Н.Т.Великдань отметил, что рекомендации и предложения Совета старейшин будут учтены в работе органов государственной власти:
«Сегодня рассматривается значимый для всего края вопрос – кадровый потенциал медучреждений региона. Потребность в медиках даже с теми программами и проектами, которые реализуются на Ставрополье, не снижается. Проблема актуальна для всех территорий края, но особенно остро она стоит в восточных, отдалённых районах края. Принимаемые меры помогают только отчасти решить этот вопрос, поэтому взгляд на проблему людей с большим жизненным опытом сегодня очень важен», – подчеркнул Н.Т.Великдань.
С информацией «О состоянии работы с кадрами в медучреждениях края и мерах по её улучшению» - выступили:
- заместитель министра здравоохранения Ставропольского края И.В.Кошель;
- директор Ставропольского медколледжа К.И.Корякин;
- и.о. проректора по учебной деятельности государственного медуниверситета А.Б. Ходжаян.;
Отмечалось, что в крае за последние 5 лет многое сделано по развитию и совершенствованию материально-технической базы отрасли, финансированию, нормативно-правовой базы, внедрению новейших технологических разработок. В системе здравоохранения сейчас работают более 9,3 тыс. врачей и 21,1 тыс. средних медицинских работников. С учётом совместительства работников, краевая отрасль укомплектована кадрами врачей на 77,7 %, а средним медперсоналом на 85,4 %. За последние 5 лет численность врачей увеличилась на 232 человека.
В обсуждении проблемы приняли участие председатели комитетов Думы: Ю.А. Гонтарь, В.Н. Муравьёва, В.Н. Байрак, член Совета старейшин, председатель Степновского Совета ветеранов Г.А. Ширшик, ректор государственного медуниверситета В.Н. Мажаров.
И докладчики и выступающие отметили, что, несмотря на положительную динамику, обеспеченность кадрами, темпы её роста - недостаточны. В крае не хватает 1,5 тыс. врачей. Обеспеченность врачами на 10000 жителей по краю составляет 33,1, что ниже, чем в других регионах Северо-Кавказского федерального округа (Дагестан – 33,4, Кабардино-Балкария – 39,1, Северная Осетия – 54,2, Ингушетия – 44,3). Участники заседания выразили озабоченность тем, что у выпускников медицинских образовательных учреждений снижается мотивация к трудоустройству на работу в сельские районы. Это касается даже «целевиков». К сожалению, данная проблема касается и нашего района. За последние три года медицинский университет по целевому набору от нашего района окончили 11 студентов, а возвратился на работу в нашу районную больницу только один выпускник. Сегодня очень остро стоит вопрос обеспечения врачебными кадрами и если не принять соответствующих организационных мер, то сельской медицине придет крах…
В ходе обсуждения было внесено много предложений по решению кадровых проблем в здравоохранении. Они касаются вопросов социальной защищённости выпускников (заработная плата, жильё, социальные выплаты), усиление профориентационной работы в образовательных учреждениях, открытие аптек во вновь открываемых ФАПов и т.д..
По итогам обсуждения было принято решение: подготовить аналитическую записку по данной проблеме. С этой целью образовать рабочую группу в составе 6-7 человек.
