Лента

Информация

о проведенном оперативно – профилактическом мероприятии «Нелегальный мигрант»

         Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России «Степновский» информирует граждан округа, о том, что в период с 13 по 17 марта 2023 года на территории Ставропольского края проводилось ОПМ «Нелегальный мигрант», сотрудниками отделения по вопросам миграции проведено двенадцать выездных внеплановых мероприятий с целью выявления нарушений миграционного законодательства Российской Федерации и  два выездных внеплановых мероприятий по выявлению нарушений регистрационного учета гражданами Российской Федерации,  по результатам проведенных мероприятий вывалены административные правонарушения предусмотренные главам 18, 20 КРФобАП. Также сотрудниками отделения по вопросам миграции Отдела МВД России «Степновский»  был выявлен иностранный гражданин республики Узбекистан, находящийся в межгосударственном розыске за совершенное преступление на территории республики Узбекистан.

ОВМ ОМВД России «Степновский»

21.03.2023

 

Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России «Степновский» ГУ МВД России по Ставропольскому краю, информирует иностранных граждан и лиц без гражданства о порядке и сроках уплаты штрафа, а также правовых последствиях и административной ответственности в случае его неуплаты.

В соответствии со статьей 32.2 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, административный штраф должен быть уплачен в полном размере лицом, привлеченным к административной ответственности, не позднее шестидесяти дней со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу, либо со дня истечения срока отсрочки или срока рассрочки.

Административный штраф, назначенный иностранному гражданину или лицу без гражданства одновременно с административным выдворением за пределы Российской Федерации, должен быть уплачен не позднее следующего дня после дня вступления в законную силу соответствующего постановления по делу об административном правонарушении. При отсутствии документа, свидетельствующего об уплате административного штрафа, и информации об уплате административного штрафа в Государственной информационной системе о государственных и муниципальных платежах по истечении срока, орган, вынесший постановление о назначении наказания, направляет административные материалы судебному приставу-исполнителю для принудительного взыскания штрафа в порядке, предусмотренном федеральным законодательством.

Неуплата административного штрафа в установленный срок влечет наложение штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа, либо административный арест на срок до пятнадцати суток, либо обязательные работы на срок до пятидесяти часов.

Кроме того, въезд в Российскую Федерацию иностранному гражданину не разрешается в случае, если иностранный гражданин или лицо без гражданства в период своего предыдущего пребывания в Российской Федерации уклонились от уплаты налога или административного штрафа либо не возместили расходы, связанные с административным выдворением за пределы Российской Федерации либо депортацией.

 

ОВМ ОМВД России «Степновский»

10.03.2023

Информация для граждан прибывшие с территории Донецкой и Луганской народной республики, Запорожской и Херсонской области

 

    

     Указам Президента Российской Федерации от 26 декабря 2022г. №951 «О некоторых вопросах приобретения гражданства Российской Федерация» утвержден Порядок подачи и учета заявлений о нежелании состоять в гражданстве Украины, согласно которому заявление может быть подано по месту жительства, месту пребывания либо месту фактического проживания заявителя.

         Граждане, прибывшие с территорий Донецкой и Луганской народной республики, Запорожской и Херсонской области могут обратиться в отделения по вопросам миграции по месту жительства, месту пребывания либо месту фактического проживания для получения паспортов гражданина Российской Федерации, признания ребенка, не достигшего возраста 14 лет, гражданином Российской Федерации, а также подачи заявлений о нежелании состоять в гражданстве Украины.  

 

 

ОВМ ОМВД России «Степновский»

10.03.2023

 

Информация для работодателей!

         В настоящее время Минцифры России совместно с МВД России на Едином портале государственных и муниципальных услуг (https://www.gosuslugi.ru/457571) реализована функциональность подачи работодателями и заказчиками работ уведомлений о заключении, прекращении трудового договора, гражданско-правового договора на выполнение работ (оказании услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) и об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) –высококвалифицированному специалисту[1].

         Для направления уведомления работодателю необходимо: - авторизоваться на Едином портале государственных и муниципальных услуг.

(Услуга доступна для физических лиц, индивидуальных предпринимателей и юридических лиц);

- зайти в личный кабинет;

- перейти в «Каталог услуг», выбрать «Органы власти» и перейти в раздел «Уведомления по трудовым мигрантам»;

- заполнить специальную форму (все соответствующие поля);

- отправить в МВД заполненную форму, подтвердив ее усиленной квалифицированной электронной подписью.

         Форма заявления заполняется на русском языке на каждого иностранного работника.

         Информация о результатах проверки и рассмотрения заявления придет в личный кабинет работодателя на портале государственных и муниципальных услуг не позднее рабочего дня, следующего за днем получения уведомления.

         Следует учитывать, что работодателям необходимо подавать уведомления о привлечении иностранных работников независимо от их статуса, в отношении временно или постоянно проживающих на территории

России, а также граждан государств-членов Евразийского экономического

союза.

         Неисполнение обязанности по подачи уведомлений может повлечь за собой привлечение работодателя к административной ответственности по ч.3 ст.18.15 КРФобАП.

ОВМ ОМВД России «Степновский»

02.03.2023г.

ПРАВИЛА

ПОДАЧИ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА

УВЕДОМЛЕНИЯ О ПОДТВЕРЖДЕНИИ СВОЕГО ПРОЖИВАНИЯ

В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

            С 7 января 2020 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2019г. №1855 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», которым внесены изменения в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, в Правила подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации.

 Настоящие Правила определяют порядок подачи временно или постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства (далее - иностранный гражданин) уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации (далее - уведомление) в соответствии с пунктом 9 статьи 6 и пунктом 11 статьи 8 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

 Уведомление заполняется на русском языке разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машины, компьютера). При заполнении уведомления не допускается использование сокращений слов, аббревиатур и исправлений.

У ведомление подается в порядке, установленном настоящими Правилами:

 иностранным гражданином, достигшим 18-летнего возраста;

 одним из родителей или иным законным представителем в отношении иностранного гражданина, не достигшего 18-летнего возраста.

 Временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином уведомление подается лично или в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - в форме электронного документа) в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту получения иностранным гражданином разрешения на временное проживание.

 К уведомлению, подаваемому лично, временно проживающий иностранный гражданин прилагает следующие документы:

 а) документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;

б) разрешение на временное проживание;

в) документы об источниках дохода.

 В случае подачи временно проживающим иностранным гражданином уведомления в форме электронного документа к нему прилагаются копии указанных документов, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью данного иностранного гражданина.

 Постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином уведомление подается в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту своего жительства.

 С уведомлением предъявляются следующие документы:

а) документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;

б) вид на жительство.

 В случае подачи постоянно проживающим иностранным гражданином уведомления в форме электронного документа к нему прилагаются копии указанных документов, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью данного иностранного гражданина.

 В случае изменения иностранным гражданином места жительства в Российской Федерации уведомление подается по новому месту его жительства (при отсутствии места жительства - по месту пребывания).

ОВМ ОМВД России «Степновский»

02.03.2023г.

Информация для работодателей

 

         Согласно  приказу МВД России от 30.07.2020г. №536 «Об утверждении формы ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста и порядка его заполнения, а также форм и порядков уведомления министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации" (вместе с "порядком заполнения ходатайства иностранного гражданина (лица без гражданства) о привлечении его в качестве высококвалифицированного специалиста", "порядком представления организацией, оказывающей услуги по трудоустройству иностранных граждан (лиц без гражданства) на территории Российской Федерации, уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина (лица без гражданства) на территории Российской Федерации", "порядком подачи работодателями и заказчиками работ (услуг) уведомлений об исполнении обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранным гражданам (лицам без гражданства) - высококвалифицированным специалистам", "порядком подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства)") определён порядок подачи работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства).

 

1. Настоящий Порядок устанавливает последовательность действий при подаче работодателями или заказчиками работ (услуг) уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) — далее "уведомления о заключении и прекращении трудового договора"

2. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина (лицо без гражданства), обязаны уведомлять территориальный орган на региональном уровне в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином (лицом без гражданства) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий 3 рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

3. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора заполняются по формам, приведённым в приложениях NN 7 и 8 к приказу, утверждающему настоящий Порядок, разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машинки, компьютера) на русском языке. При заполнении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора не допускаются: зачёркивания, использование сокращённых слов (кроме официальных), аббревиатур (кроме официальных) и исправления.

4. В уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора должны быть заполнены все соответствующие поля.

5. В случае недостаточности знакомест в соответствующем поле уведомлений о заключении и прекращении трудового договора заполняется приложение к уведомлению о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства) (рекомендуемый образец приведён в приложении N 1 к настоящему Порядку) с обязательным указанием в нем порядкового номера и наименования поля, в которое вносится недостающая информация, а также фамилии, имени, отчества (при их наличии) иностранного гражданина (лица без гражданства), в отношении которого представляются уведомления о заключении и прекращении трудового договора.

6. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора и приложение к ним, состоящие из двух и более листов, прошиваются и пронумеровываются, о чем на обороте последнего листа делается заверительная запись, которая должна содержать информацию о количестве подшитых листов, фамилию, инициалы и подпись лица, представляющего уведомления о заключении и прекращении трудового договора (уполномоченного от имени работодателя (заказчика работ, услуг) подписывать уведомление о трудоустройстве, либо уполномоченного от организации на подачу уведомления о трудоустройстве по доверенности).

7. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора представляется в отношении каждого иностранного гражданина (лица без гражданства), с которым работодатель или заказчик работ (услуг) заключил или прекратил (расторг) трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг)

8. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора могут быть представлены на бумажном носителе непосредственно в территориальный орган на региональном уровне, направлены заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении и описью вложения либо в электронной форме с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая Единый портал.

При направлении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в электронной форме используется усиленная квалифицированная электронная подпись.

9. При приёме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора на бумажном носителе уполномоченным должностным лицом проверяются правильность заполнения уведомлений о заключении и прекращении трудового договора, а также наличие документов, удостоверяющих личность и полномочия лица, представившего уведомления о заключении и прекращении трудового договора.

В случае выявления недостоверности указанных в уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора сведений либо нарушения порядка или формы их заполнения уполномоченное должностное лицо докладывает рапортом начальнику подразделения, входящего в структуру подразделения по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне не позднее суток с момента окончания проверки для принятия решения по существу.

10. Уполномоченное должностное лицо, принявшее уведомления о заключении и прекращении трудового договора, вносит запись о его приёме в журнал учёта уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудовых договоров или гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг) с иностранными гражданами (лицами без гражданства) (рекомендуемый образец приведён в приложении N 2 к настоящему Порядку).

Регистрационный номер и дата приёма уведомлений о заключении и прекращении трудового договора проставляются на уведомления о заключении и прекращении трудового договора.

Уведомителю или его представителю, в случае, если уведомления о заключении и прекращении трудового договора поданы непосредственно в подразделение по вопросам миграции территориального органа на региональном уровне, выдаётся справка (рекомендуемый образец приведён в приложении N 3 к настоящему Порядку).

11. При поступлении уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в электронной форме уполномоченное должностное лицо направляет лицу, представившему уведомления о заключении и прекращении трудового договора, электронное сообщение о приёме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора не позднее рабочего дня, следующего за днём получения уведомлений о заключении и прекращении трудового договора.

12. Уведомления о заключении и прекращении трудового договора, полученные в электронной форме, распечатываются и заверяются подписью уполномоченного должностного лица, на уведомлениях о заключении и прекращении трудового договора производится запись "Поступило в электронной форме".

13. Уполномоченное должностное лицо вносит сведения о приёме уведомлений о заключении и прекращении трудового договора в информационную систему МВД России, предназначенную для оказания государственных услуг, в течение 3 рабочих дней с даты его поступления.

Также ознакомиться с образцами заполнения уведомлений  заключении и прекращении трудовых договоров можно в отдалении по вопросам миграции отдела МВД России по Степновскому району расположенного по адресу: Ставропольский край, Степновский район, с. Степное, ул. Мира, 92А (телефон 8(86563)31-4-82).

 

ОВМ ОМВД России «Степновский»

19.03.2022

 

Информационная статья, о трудоустройстве иностранных граждан  (лиц без гражданства)  на территории Российской Федерации и о предусмотренной ответственности

 

Отделение по опросам миграции Отдела МВД России «Степновский» доводит до жителей и гостей Степновского муниципального округа информацию о том, что согласно ст. 13 Федерального закона от 25 июля 2002г. №115-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане пользуются правом свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также правом на свободное использование своих способностей и имущества для предпринимательской и иной не запрещённой законом экономической деятельности с учётом ограничений, предусмотренных федеральным законом.

Работодателем в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьёй) и использующее труд иностранных работников на основании заключённых с ними трудовых договоров. В качестве работодателя может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Заказчиком работ (услуг) в соответствии с настоящим Федеральным законом является физическое или юридическое лицо, получившее в установленном порядке разрешение на привлечение и использование иностранных работников (за исключением случаев, предусмотренных настоящей статьёй) и использующее труд иностранных работников на основании заключённых с ними гражданско-правовых договоров на выполнение работ (оказание услуг).   В качестве заказчика работ (услуг) может выступать в том числе иностранный гражданин, зарегистрированный в качестве индивидуального предпринимателя.

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников при наличии разрешения на привлечение и использование иностранных работников, а иностранный гражданин имеет право осуществлять трудовую деятельность в случае, если он достиг возраста восемнадцати лет, при наличии разрешения на работу или патента. Указанный порядок не распространяется на иностранных граждан:

1) постоянно или временно проживающих в Российской Федерации;

2) являющихся участниками Государственной программы по оказанию содействия добровольному переселению в Российскую Федерацию соотечественников, проживающих за рубежом, и членов их семей, переселяющихся совместно с ними в Российскую Федерацию;

3) являющихся сотрудниками дипломатических представительств, работниками консульских учреждений иностранных государств в Российской Федерации, сотрудниками международных организаций, а также частными домашними работниками указанных лиц;

4) являющихся работниками иностранных юридических лиц (производителей или поставщиков), выполняющих монтажные (шефмонтажные) работы, сервисное и гарантийное обслуживание, а также послегарантийный ремонт поставленного в Российскую Федерацию технического оборудования;

5) являющихся журналистами, аккредитованными в Российской Федерации;

6) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и выполняющих работы (оказывающих услуги) в течение каникул;

7) обучающихся в Российской Федерации в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования и работающих в свободное от учёбы время в этих образовательных организациях, в хозяйственных обществах или в хозяйственных партнёрствах, созданных бюджетными или автономными образовательными организациями высшего образования, в которых они обучаются;

7.1) обучающихся в Российской Федерации по очной форме в профессиональных образовательных организациях и образовательных организациях высшего образования по основной профессиональной образовательной программе, имеющей государственную аккредитацию, и работающих в свободное от учёбы время;

8) приглашённых в Российскую Федерацию в качестве научных или педагогических работников, в случае их приглашения для занятия научно-исследовательской или педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования образовательными организациями высшего образования, государственными академиями наук или их региональными отделениями, национальными исследовательскими центрами, государственными научными центрами, иными научными организациями, в которых действуют диссертационные советы, созданные в соответствии с законодательством Российской Федерации, либо иными научными организациями и инновационными организациями согласно критериям и (или) перечню, утверждённым Правительством Российской Федерации, либо в качестве педагогических работников для проведения занятий в иных организациях, осуществляющих образовательную деятельность, за исключением лиц, въезжающих в Российскую Федерацию для занятия педагогической деятельностью в духовных образовательных организациях;

8.1) приглашённых в Российскую Федерацию с деловой или гуманитарной целью либо в целях осуществления трудовой деятельности и привлекаемых помимо этого для занятия научно-исследовательской и (или) педагогической деятельностью по имеющим государственную аккредитацию образовательным программам высшего образования в научных организациях и образовательных организациях высшего образования, за исключением духовных образовательных организаций;

8.2) прибывших в Российскую Федерацию не более чем на тридцать суток для осуществления гастрольной деятельности (организации и проведения на основании гражданско-правовых договоров на возмездной и (или) безвозмездной основе мероприятий, в ходе которых иностранный гражданин, являющийся творческим работником, осуществляет публичное исполнение произведений литературы, искусства или народного творчества) либо для осуществления по приглашению и в интересах государственных учреждений культуры и искусства творческой, просветительской, научно-исследовательской и (или) педагогической деятельности;

8.3) приглашённых в Российскую Федерацию в качестве медицинских, педагогических или научных работников в случае их приглашения для занятия соответствующей деятельностью на территории международного медицинского кластера;

8.4) прибывших в Российскую Федерацию с гостевым визитом либо для осуществления научных или культурных связей и контактов и привлекаемых помимо этого государственными учреждениями культуры и искусства для осуществления деятельности, указанной в подпункте 8.2 настоящего пункта, в течение срока, не превышающего тридцати суток;

9) являющихся аккредитованными работниками аккредитованных в установленном порядке на территории Российской Федерации представительств иностранных юридических лиц, на основе принципа взаимности в соответствии с международными договорами Российской Федерации;

10) осуществляющих трудовую деятельность в случае и порядке, предусмотренных частью четвёртой статьи 63 и статьёй 348.8 Трудового кодекса Российской Федерации;

11) признанных беженцами на территории Российской Федерации, - до утраты ими статуса беженца или лишения их статуса беженца;

12) получивших временное убежище на территории Российской Федерации, - до утраты ими временного убежища или лишения их временного убежища.

Временно пребывающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу. Работодатель или заказчик работ (услуг) не вправе привлекать иностранного гражданина к трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого данному иностранному гражданину выданы разрешение на работу или патент, а также по профессии (специальности, должности, виду трудовой деятельности), не указанной в разрешении на работу (за исключением случаев, предусмотренных настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами).

Работодатель и заказчик работ (услуг) имеют право привлекать и использовать иностранных работников без разрешения на привлечение и использование иностранных работников в случае, если иностранные граждане:

1) прибыли в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы;

2) являются высококвалифицированными специалистами и привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьёй 13.2 настоящего Федерального закона;

3) являются членами семьи высококвалифицированного специалиста, привлечённого к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьёй 13.2 настоящего Федерального закона;

4) привлекаются к трудовой деятельности в Российской Федерации в соответствии со статьёй 13.5 настоящего Федерального закона.

4.6. Если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или федеральным законом, иностранный гражданин, прибывший в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, при выдаче ему разрешения на работу или патента подлежит фотографированию и обязательной государственной дактилоскопической регистрации в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел, с последующим внесением полученных сведений в банк данных об осуществлении иностранными гражданами трудовой деятельности, создаваемый в соответствии со статьёй 18.2 настоящего Федерального закона. Действие настоящего положения не распространяется на высококвалифицированных специалистов, получающих разрешение на работу в соответствии со статьёй 13.2 настоящего Федерального закона, а также на иностранных граждан, получающих разрешение на работу в соответствии со статьёй 13.5 настоящего Федерального закона.

4.7. Организации, оказывающие услуги по трудоустройству иностранных граждан на территории Российской Федерации, в течение трёх рабочих дней со дня трудоустройства иностранного гражданина обязаны уведомлять об этом территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел. Порядок представления уведомления о трудоустройстве иностранного гражданина на территории Российской Федерации и его форма устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

5. Временно проживающий в Российской Федерации иностранный гражданин не вправе осуществлять трудовую деятельность вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

6. С учётом особенностей региональных экономических связей уполномоченный Правительством Российской Федерации федеральный орган исполнительной власти может устанавливать случаи осуществления трудовой деятельности:

1) иностранным гражданином, временно пребывающим в Российской Федерации, - вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему выдано разрешение на работу;

2) иностранным гражданином, временно проживающим в Российской Федерации, - вне пределов субъекта Российской Федерации, на территории которого ему разрешено временное проживание.

8. Работодатель или заказчик работ (услуг), привлекающие и использующие для осуществления трудовой деятельности иностранного гражданина, обязаны уведомлять территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел в субъекте Российской Федерации, на территории которого данный иностранный гражданин осуществляет трудовую деятельность, о заключении и прекращении (расторжении) с данным иностранным гражданином трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) в срок, не превышающий трёх рабочих дней с даты заключения или прекращения (расторжения) соответствующего договора.

Указанное в абзаце первом настоящего пункта уведомление может быть направлено работодателем или заказчиком работ (услуг) в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел на бумажном носителе либо подано в форме электронного документа с использованием информационно-телекоммуникационных сетей общего пользования, в том числе сети Интернет, включая единый портал государственных и муниципальных услуг.

Форма и порядок подачи указанного уведомления (в том числе в электронном виде) устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

После получения уведомления, указанного в абзаце первом настоящего пункта, территориальным органом федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел осуществляется проверка регистрации работодателя или заказчика работ (услуг), являющихся юридическими лицами или индивидуальными предпринимателями, в едином государственном реестре юридических лиц или едином государственном реестре индивидуальных предпринимателей.

Территориальные органы федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел обмениваются с органами исполнительной власти, ведающими вопросами занятости населения в соответствующем субъекте Российской Федерации, и налоговыми органами сведениями о привлечении работодателями и заказчиками работ (услуг) иностранных граждан для осуществления трудовой деятельности. Обмен сведениями осуществляется с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия и подключаемых к ней региональных систем межведомственного электронного взаимодействия или иным способом в электронном виде при условии соблюдения требований, установленных законодательством Российской Федерации в области персональных данных.

8.1. В случае, если иностранный гражданин завершил или прекратил обучение в профессиональной образовательной организации или образовательной организации высшего образования, трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг), заключённые с иностранным гражданином, подлежат прекращению.

9. На основании соглашения о взаимодействии между федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел и субъектом Российской Федерации уполномоченная данным субъектом Российской Федерации организация участвует в осуществлении полномочий по предоставлению государственной услуги по оформлению и выдаче иностранным гражданам патентов, в том числе осуществляет приём заявлений и документов, необходимых для выдачи или переоформления патента, а также оказывает содействие в проведении обязательной государственной дактилоскопической регистрации иностранных граждан, обращающихся за получением патента, и их фотографировании. Указанные участие и содействие осуществляются без привлечения средств федерального бюджета.

Типовая форма указанного соглашения, а также требования к информационному взаимодействию уполномоченной субъектом Российской Федерации организации и территориального органа федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, включая правила передачи данных по каналам связи с использованием информационных систем, устанавливаются федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

10. При осуществлении трудовой деятельности иностранный работник должен иметь действующий на территории Российской Федерации договор (полис) добровольного медицинского страхования либо иметь право на получение медицинской помощи на основании заключённого работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договора о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг. Договор (полис) добровольного медицинского страхования либо заключенный работодателем или заказчиком работ (услуг) с медицинской организацией договор о предоставлении иностранному работнику платных медицинских услуг должен обеспечивать оказание иностранному работнику первичной медико-санитарной помощи и специализированной медицинской помощи в неотложной форме.

11. Если иное не установлено настоящим Федеральным законом, в случае изменения в течение срока действия разрешения на работу фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) иностранного гражданина либо реквизитов документа, удостоверяющего его личность на территории Российской Федерации и признаваемого Российской Федерацией в этом качестве, данный иностранный гражданин в течение семи рабочих дней со дня въезда в Российскую Федерацию (при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, за пределами Российской Федерации) либо со дня изменения его фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина

 

 

(при изменении его фамилии, имени или отчества (последнее - при наличии) либо реквизитов его документа, удостоверяющего личность иностранного гражданина, на территории Российской Федерации), обязан обратиться в территориальный орган федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, выдавший разрешение на работу, для внесения соответствующих изменений в сведения, содержащиеся в таком разрешении.

Одновременно напоминаем о том, что согласно ст. 18.8 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации влечёт наложение административного штрафа с возможным административным выдворением за пределы Российской Федерации!

ОВМ ОМВД России «Степновский»

02.03.2023г.

Информация для иностранных граждан (лиц без гражданства) о прохождении ежегодно медицинского освидетельствования и предоставление  медицинских документов, подтверждающих прохождение в ...

  В соответствии с пунктом 19 статьи 5 Федерального закона от 25 июля 2002г. №115­-ФЗ «О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации» иностранные граждане в течение тридцати календарных дней по истечении одного года со дня прохождения ими медицинского освидетельствования, предусмотренного настоящим Федеральным законом или Федеральным законом "О беженцах", обязаны повторно пройти медицинское освидетельствование.

        Медицинские документы на бумажном носителе представляются в подразделение по вопросам миграции территориального органа МВД России по месту постановки на миграционный учет иностранного гражданина.

        В случае несоответствия медицинских документов требованиям Порядка, отсутствия нотариально засвидетельствованного перевода документов на русский язык, иностранному гражданину или его законному представителю выдается справка об отказе в приеме медицинских документов. Уполномоченное должностное лицо, принявшее медицинские документы от иностранного гражданина, снимает копии с оригиналов, заверяет своей подписью, вносит запись об их приеме в соответствующий журнал учета медицинских документов, иностранному гражданину выдается справка о приеме медицинских документов.   

        В отношении иностранных граждан не прошедших либо не представившие в установленные сроки сведения о повторном прохождении медицинского освидетельствования, принимается решение о сокращении срока временного пребывания.

ОВМ ОМВД России «Степновский»

02.03.2023

Уважаемые посетители загруженные дни

Отделение по вопросам миграции ОМВД России «Степновский» осуществляет приём по вопросам предоставления всех государственных услуг ежедневно, со вторника по субботу, без перерыва, с 09:00 ч. по 17:00 ч. (четверг – с 14:00 ч, по 18:00 ч.).

Наиболее загруженные дни и часы приёма вторник с 09:00 до 13:00, пятница с 09:00 до 13:00.

         Для получения государственных услуг вы можете предварительно записаться на приём через Портал государственных услуг (www.gosuslugi.ru) или по телефону 31-4-82.

         Также вы можете обратиться в многофункциональный центр предоставления государственных и муниципальных услуг по адресу с. Степное, ул. Красная, 1 «А» телефон 31-3-01 для получения государственных услуг по: выдаче паспорта гражданина Российской Федерации, загранпаспорта (старого образца), регистрации по месту жительства и месту пребывания, постановке на миграционный учёт иностранных граждан и лиц без гражданства по месту жительства и месту пребывания.

Государственные услуги по выдаче паспорта гражданина Российской Федерации, загранпаспорта (старого образца), регистрации по месту жительства и месту пребывания, получению адресно-справочной информации, оформлению приглашений на въезд в Российскую Федерацию, постановке на миграционный учёт иностранных граждан и лиц без гражданства по месту пребывания вы можете получить в электронном виде через Портал государственных услуг (gosuslugi.ru).

По вопросу регистрации на Портале государственных услуг вы можете обратиться в кабинет №2-5 или получить консультацию по телефону 31-4-82.

ОВМ ОМВД России «Степновский»

13.02.2023

Что грозит за нарушение миграционного законодательства. 

28.01.2023

Законодательством предусмотрена ответственность за нарушение миграционного учёта иностранного гражданина. Зачастую такие деяния совершают недобросовестные граждане с целью получения денежных средств или иной выгоды.
         Данная деятельность преследуется действующим уголовным законодательством Российской Федерации. За совершение преступлений, предусмотренных статьей 322.2 УК РФ (т.е. за фиктивную регистрацию иностранного гражданина или лица без гражданства по месту жительства в жилом помещении в Российской Федерации) и статьей 322.3 УК РФ (за фиктивную постановку на учёт иностранного гражданина или лица без гражданства по месту пребывания в жилом помещении в Российской Федерации) предусмотрено наказание – штраф в размере от 100 тыс. до 500 тыс. рублей, а также лишение свободы на срок до трёх лет.

         Организация незаконного въезда в Российскую Федерацию иностранных граждан или лиц без гражданства, их незаконного пребывания в Российской Федерации или незаконного транзитного проезда через территорию Российской Федерации влечёт за собой ответственность по статье 322.1 УК РФ с наказанием в виде лишения свободы на срок до семи лет.

         Противоправные действия граждан, связанные с фиктивной постановкой на учет иностранцев, влекут за собой незаконное пребывание последних на территории России, препятствуют исполнению контролирующими и правоохранительными органами обязанностей по защите общественного правопорядка и безопасности, то есть подрывают порядок управления государством.

         Также за нарушения требований в области миграционных отношений предусмотрена и административная ответственность по:

- ч.1 ст.18.8 КРФобАП за нарушение иностранным гражданином или лицом без гражданства правил въезда в Российскую Федерацию либо режима пребывания (проживания) в Российской Федерации;

- ч.1 ст.19.27 КРФобАП за представление при осуществлении миграционного учета заведомо ложных сведений либо подложных документов иностранным гражданином или лицом без гражданства, если эти действия не содержат признаков уголовно наказуемого деяния, установлена ответственность;

- ст.18.10, ст.18.17 КРФобАП за нарушения в области трудовой миграции.
         За совершение указанных правонарушений предусмотрена ответственность в виде административного штрафа в размере от 2 000 до 5 000 рублей с административным выдворением за пределы Российской Федерации или без такового.

         За нарушение правил пребывания и осуществление трудовой деятельности в Российской Федерации иностранных граждан и лиц без гражданства ответственность могут понести и принимающая сторона, и иностранные граждане или лица без гражданства;

- ст. 18.15 КРФобАП Незаконное привлечение к трудовой деятельности в Российской Федерации иностранного гражданина или лица без гражданства.

         За совершение указанных правонарушений предусмотрена ответственность в виде административного штрафа в размере от двух тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц - от двадцати пяти тысяч до пятидесяти тысяч рублей; на юридических лиц - от двухсот пятидесяти тысяч до восьмисот тысяч рублей либо административное приостановление деятельности на срок от четырнадцати до девяноста суток.

Информация для иностранных граждан и лиц без гражданства в части ВЖ и РВП

                Федеральный закон от 2 августа 2019 г. №257-ФЗ "О внесении изменений в Федеральный закон "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" в части упрощения порядка предоставления некоторым категориям иностранных граждан и лиц без гражданства разрешения на временное проживание и вида на жительство".

                Вид на жительство подлежит замене в случае:

1) достижения иностранным гражданином возраста четырнадцати лет, двадцати лет и сорока пяти лет;

2) изменения иностранным гражданином в установленном порядке фамилии, имени, сведений о дате (числе, месяце, годе) и (или) месте рождения, гражданской принадлежности;

3) изменения пола;

4) непригодности вида на жительство для дальнейшего использования вследствие износа, повреждения или других причин;

5) обнаружения неточности или ошибки в произведённых в виде на жительство записях о фамилии, об имени, о дате (числе, месяце, годе) и (или) месте рождения.

6) а также в связи с коротким сроком окончания вида на жительство.

                Заявление о замене вида на жительство иностранного гражданина подаётся не позднее чем по истечении одного месяца со дня наступления обстоятельств, указанных в подпунктах 1, 4 и 5 настоящей памятки, и не позднее десяти дней после получения иностранным гражданином документа, удостоверяющего личность, в случае наступления обстоятельств, указанных в подпунктах 2 и 3 настоящей памятки.

                Заявление о замене вида на жительство лица без гражданства подаётся не позднее чем по истечении одного месяца со дня наступления обстоятельств, указанных в пункте 1-5 настоящей памятки.

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ ОКРУГА!

26.01.2023

Отделение по вопросам миграции ОМВД России «Степновский» району осуществляет приём по вопросам предоставления всех государственных услуг ежедневно, со вторника по субботу, с 09:00 ч. по 17:00 ч. (без перерыва, четверг – с 14:00 ч. по 18:00 ч.).
    Наиболее загруженные дни и часы приёма вторник с 09:00 до 13:00, пятница с 09:00 до 13:00.
    Для получения государственных услуг вы можете предварительно записаться на прием через Портал предоставления государственных услуг (www.gosuslugi.ru) или по телефону 31-4-82.
Также вы можете обратиться в многофункциональный центр предоставления государственных услуг по адресу с. Степное, ул. Красная, 1 «А» телефон 31-3-01 для получения государственных услуг по: выдаче (замене) паспорта гражданина Российской Федерации, загранпаспорта (старого образца), регистрации по месту жительства и месту пребывания и постановка на миграционный учёт иностранных граждан и лиц без гражданства.
    Государственные услуги по выдаче (замене) паспорта гражданина Российской Федерации, загранпаспорта (старого образца), регистрации по месту жительства и месту пребывания, получению адресно-справочной информации, оформлению приглашений на въезд в Российскую Федерацию вы можете получить в электронном виде через Портал предоставления государственных услуг (gosuslugi.ru).
    По вопросу регистрации на Портале государственных услуг вы можете обратиться в кабинет №2-4 или получить консультацию по телефону 31-4-82.


ОВМ ОМВД России «Степновский»
26.01.2023г.

ПОДАЧИ ИНОСТРАННЫМ ГРАЖДАНИНОМ ИЛИ ЛИЦОМ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА УВЕДОМЛЕНИЯ О ПОДТВЕРЖДЕНИИ СВОЕГО ПРОЖИВАНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

26.01.2023

С 7 января 2020 года вступило в силу постановление Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2019г. №1855 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации», которым внесены изменения в Правила осуществления миграционного учета иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации, в Правила подачи иностранным гражданином или лицом без гражданства уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации.

                Настоящие Правила определяют порядок подачи временно или постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином или лицом без гражданства (далее - иностранный гражданин) уведомления о подтверждении своего проживания в Российской Федерации (далее - уведомление) в соответствии с пунктом 9 статьи 6 и пунктом 11 статьи 8Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации".

                Уведомление заполняется на русском языке разборчиво от руки или с использованием технических средств (пишущей машины, компьютера). При заполнении уведомления не допускается использование сокращений слов, аббревиатур и исправлений.

                Уведомление подаётся в порядке, установленном настоящими Правилами:

иностранным гражданином, достигшим 18-летнего возраста;

одним из родителей или иным законным представителем в отношении иностранного гражданина, не достигшего 18-летнего возраста.

                Временно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином уведомление подаётся лично или в форме электронного документа с использованием федеральной государственной информационной системы "Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)" (далее - в форме электронного документа) в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту получения иностранным гражданином разрешения на временное проживание.

                К уведомлению, подаваемому лично, временно проживающий иностранный гражданин прилагает следующие документы:

а) документ, удостоверяющий его личность и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;

б) разрешение на временное проживание;

в) документы об источниках дохода.

                В случае подачи временно проживающим иностранным гражданином уведомления в форме электронного документа к нему прилагаются копии указанных документов, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью данного иностранного гражданина.

                Постоянно проживающим в Российской Федерации иностранным гражданином уведомление подается в территориальный орган Министерства внутренних дел Российской Федерации по месту своего жительства.

С уведомлением предъявляются следующие документы:

а) документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина и признаваемый Российской Федерацией в этом качестве;

б) вид на жительство.

                В случае подачи постоянно проживающим иностранным гражданином уведомления в форме электронного документа к нему прилагаются копии указанных документов, подписанные усиленной квалифицированной электронной подписью данного иностранного гражданина.

                В случае изменения иностранным гражданином места жительства в Российской Федерации уведомление подается по новому месту его жительства (при отсутствии места жительства - по месту пребывания).

ОВМ ОМВД России «Степновский»

26.01.2023г.

ПОРТАЛ «ГОСУСЛУГИ» К ВАШИМ УСЛУГАМ

25.01.2023

Регистрация на сайте «gosuslugi.ru» поможет сориентироваться, в какой орган власти необходимо обратиться за конкретной услугой и что для этого потребуется, а также значительно сэкономит ваше время.

         Говоря сухим, казённым языком, «Портал государственных и муниципальных услуг Российской Федерации» — справочно-информационный интернет-портал (сайт), обеспечивающий доступ физических и юридических лиц к сведениям о государственных и муниципальных услугах в Российской Федерации, государственных функциях по контролю и надзору, об услугах государственных и муниципальных учреждений, об услугах организаций, участвующих в предоставлении государственных и муниципальных услуг, а также предоставление в электронной форме государственных и муниципальных услуг.

         Сегодня большинство людей являются активными пользователями так называемых социальных сетей. В них мы общаемся и обмениваемся информацией с друзьями и знакомыми. Это просто, удобно, быстро и бесплатно. В основе Единого портала тот же принцип — общение и обмен информацией. Разница лишь в том, что переписываться вы будете не с друзьями и знакомыми, а с сотрудниками компетентных органов исполнительной и муниципальной властей. Но в отличие от социальных сетей госпорталу вы можете доверить свои персональные данные, которые будут надёжно защищены и скрыты от посторонних глаз. Доступны они будут только сотрудникам ведомств, в которые вы обратитесь, и только в той мере, которая необходима для получения конкретной государственной или муниципальной услуги.

         На госпортале представлен широчайший спектр государственных и муниципальных учреждений, оказывающих государственные и муниципальные услуги, который вы только можете себе представить.

         Портал выполнен в простом и интуитивно понятном ключе. Здесь вы можете узнать всю интересующую вас информацию относительно получения той или иной услуги: адреса, телефоны ведомств и организаций и даже их расположение на карте. Кроме этого, не выходя из дома, вы можете подать заявление на получение, интересующей вас госуслуги. И в кратчайшие сроки с вами свяжется сотрудник, который просто и доходчиво разъяснит, какие документы необходимо будет подготовить для предоставления в соответствующее ведомство и где взять недостающие документы для получения интересующей вас справки или услуги.          Также вам будет назначено время для личного обращения в учреждение для оказания услуг.

         Итак, единожды зарегистрировавшись на портале госуслуг, вам нужно будет лишь подтвердить вашу учетную запись в одном из многочисленных центров подтверждения, местонахождения и телефоны которых указаны на карте, представленной на госпортале. И только после этого вам станет доступен исчерпывающий перечень государственных и муниципальных услуг, обратиться за которыми вы сможете, используя компьютер, планшет или смартфон, подключенные к сети Интернет. Для привлечения как можно большего числа граждан на портале gosuslugi.ru все государственные пошлины на услуги снижены на 30 %, при условии оплаты через единый портал госуслуг посредством банковской карты с подключённым «мобильным банком».

         Для регистрации на сайте «gosuslugi.ru» вам потребуется паспорт, страховой номер индивидуального лицевого счета (СНИЛС) и мобильный телефон (или адрес электронной почты). После простейшей регистрации, включающей указание фамилии, имени и номера мобильного телефона, на ваш телефон придёт «смс-сообщение» одноразовым кодом подтверждения. Код подтверждения необходимо ввести в соответствующее поле на мониторе компьютера. Далее вам будет предложено создать постоянный пароль для входа на портал госуслуг, который необходимо запомнить или записать. «Логином», или, проще говоря, именем, для входа на портал станет номер вашего телефона, а паролем — выбранная вами комбинация. На данном этапе ваша учетная запись называется «упрощенной» и не предполагает доступа к услугам. Из «упрощенной» переведём учетную запись в «стандартную», заполнив остальные персональные данные, а именно — отчество, паспортные данные и номер СНИЛС. Портал перейдёт к проверке указанных вами данных, которая обычно занимает не более 20 минут. По завершении проверки данных учетная запись станет «стандартной» и вам потребуется обращение в один из подтверждающих центров для присвоения вашей учетной записи статуса — «подтвержденная».

ОВМ Отдела МВД России «Степновский»

25.01.2023г.

ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ИНОСТРАННЫХ ГРАЖДАН И ЛИЦ БЕЗ ГРАЖДАНСТВА ПО ЛИНИИ ТРУДОВОЙ МИГРАЦИИ

20.01.2023

Отделение по вопросам миграции Отдела МВД России «Степновский» информирует иностранных граждан и  лиц без гражданства, что с 23 января 2023г. предоставление государственных услуг по линии внешней трудовой миграции, в том числе: - оформление и выдача патентов иностранным гражданам и лицам без гражданства; - оформление и выдача разрешений на привлечение и использование иностранных работников, а также разрешений на работу иностранным гражданам и лицам без гражданства;- прием уведомлений об исполнении работодателями и заказчиками работ (услуг) обязательств по выплате заработной платы (вознаграждения) иностранному гражданину (лицу без гражданства) - высококвалифицированному специалисту; - прием уведомлений о заключении и прекращении (расторжении) трудового договора или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг) с иностранным гражданином (лицом без гражданства), будет осуществляться по адресу: Ставропольский край, г. Ставрополь, проспект Карла Маркса, дом 3/1 А.

ОВМ ОМВД России «Степновский»
20.01.2023

ДЛЯ ЧЕГО И КАК ПОЛУЧИТЬ ГОСУДАРСТВЕННУЮ УСЛУГУ ПО ПРОВЕДЕНИЮ ДОБРОВОЛЬНОЙ ДАКТИЛОСКОПИЧЕСКОЙ РЕГИСТРАЦИИ.

Что в себя включает государственная дактилоскопическая регистрация? Получение, учет, хранение, классификацию и выдачу дактилоскопической информации, то есть информации об особенностях строения папиллярных узоров пальцев рук человека. Эта процедура очень важна и аргументов в пользу добровольного дактилоскопирования предостаточно.
Актуальность снятия отпечатков пальцев законодатели объясняют тем, что создание единой базы учета граждан значительно упрощает их идентификацию, как специализированным ведомствам, так и самим гражданам. В жизни происходят события, не всегда напрямую зависящие от человека. Дорожно-транспортные происшествия, технологические аварии различного рода, природные стихийные бедствия или иные ситуации, когда установить личность без документов просто невозможно. А дактилоскопическая информация может оказать в этом неоценимую помощь. Особое значение дактилоскопическая регистрация имеет для людей, страдающих потерей памяти. В случае, когда человек не в состоянии сообщить о себе какие-либо сведения, дактилоскопия может помочь родственникам найти пропавшего члена семьи. Если человек потеряет свой загранпаспорт, находясь за пределами России, ему достаточно обратиться в консульство и сказать, что он проходил дактилоскопическую регистрацию. Проблем с восстановлением документов у него тогда не будет. Можно привести еще много жизненных ситуаций, в разрешении которых может помочь дактилоскопирование. Именно поэтому такая регистрация, прежде всего, важна для самих граждан и делается в их интересах.

Не стоит забывать, что правонарушители, могут с легкостью изменить фотографию на чужом документе или даже скорректировать внешность, придав ей сходство с чужим лицом на фото документа, но индивидуальную и неизменную печать, данную природой каждому человеку на всю жизнь в виде его отпечатков паль¬цев рук, подменить и подделать невозможно, именно поэтому дактилоскопическая регистрация легко выявит лю¬бой подлог или подделку документа, удостоверяющего личность.

Отметим, что дактилоскопическая информация, в том числе персональные данные о человеке, т.е. сведения, позволяющие идентифицировать его личность, являются конфиденциальной информацией, доступ к которой ограничивается в соответствии со статьей 7 Федерального закона «О персональных данных». По заявлению гражданина, его дактилоскопическая карта может быть уничтожена, для этого необходимо обратиться с заявлением в соответствующий территориальный орган МВД России.

Каков порядок получения данной государственной услуги:
Данная государственная услуга предоставляется без взимания государственной пошлины или иной платы.
Государственная услуга по проведению добровольной дактилоскопической регистрации граждан РФ проводится только при личном обращении гражданина с заявлением в органы внутренних дел. При отсутствии основания для отказа в предоставлении государственной услуги, процедура дактилоскопической регистрации осуществляется в день подачи заявления.

Документы, необходимые для прохождения добровольной дактилоскопической регистрации:
• Заявление (для недееспособных или ограниченных в дееспособности граждан – заявление подает опекун или попечитель, для несовершеннолетних – родители).
• Паспорт гражданина РФ.
• Свидетельство о рождении лиц, не достигших 14-летнего возраста.
• Для дактилоскопической регистрации недееспособных граждан потребуется документ, подтверждающий их недееспособность.
• Опекуны или попечители также предъявляют свои паспорта и свидетельства об опекунстве или попечительстве.

Жители Степновского района могут обратиться за оказанием данной услуги по следующему адресу: с. Степное ул. Мира, 92 «А» отделение по вопросам миграции отдела МВД России по Степновскому району.

ОВМ ОМВД России «Степновский»
09.01.2023г.

УВАЖАЕМЫЕ ГРАЖДАНЕ И ГОСТИ РАЙОНА!

09.01.2023
Отделение по вопросам миграции ОМВД России «Степновский»  информирует Вас о том, что в многофункциональном центре МУ «МФЦ в Степновском муниципальном округе СК» расположенный по адресу: с. Степное, ул. Красная, 1 «А» телефон 31-3-01 осуществляется прием уведомлений о прибытии иностранных граждан, первично прибывших в Российскую Федерацию, а также обратившихся с целью подачи уведомлений о прибытии в место пребывания в связи с изменением заявленных ранее сроков пребывания в порядке пункта 42 Правил осуществления миграционного учета, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15.01.2007 № 9 (в связи с уплатой налога на доходы физических лиц в виде уплаты фиксированного авансового платежа, обращением с заявлением о выдаче разрешения на временное проживание, вида на жительство, заключением трудового договора на осуществление трудовой деятельности трудящимся государства члена Евразийского экономического союза), а также регистрация иностранных граждан по месту жительства, снятие иностранных граждан по месту жительства.
Так же предоставляются государственные услуги по: выдаче паспорта гражданина Российской Федерации, загранпаспорта (старого образца), регистрации по месту жительства и месту пребывания и постановка на миграционный учёт иностранных граждан и лиц без гражданства.
В отделение по вопросам миграции Отдела МВД России «Степновский» вам будут предоставлены  следующие государственные услуги по выдаче паспорта гражданина Российской Федерации, загранпаспорта (старого образца), регистрации по месту жительства и месту пребывания граждан Российской Федерации, получению адресно-справочной информации, оформлению приглашений на въезд в Российскую Федерацию вы также можете получить в электронном виде через Портал предоставления государственных услуг (gosuslugi.ru).
По вопросу регистрации на Портале предоставления государственных услуг вы можете обратиться в отделение по вопросам миграции Отдела МВД России «Степновский» или получить консультацию по телефону 31-4-82.

ОВМ ОМВД России «Степновский»
09.01.2023г.

ИЗМЕНЕНИЯ В ЗАКОНОДАТЕЛЬСТВЕ РФ

Законом Ставропольского края от 01 ноября 2022 г. №96-кз «Об установлении на 2023 год коэффициента, отражающего региональные особенности рынка труда на территории Ставропольского края» региональный коэффициент, на который индексируется размер авансового платежа по налогу на доходы физических лиц на 2023 год равен 2,2, сумма оплаты налога для работы иностранных граждан по патентам в Ставропольском крае составляет с 1 января 2023 года 5992 рубля 80 копеек за 1 месяц.


ОВМ ОМВД России «Степновский»
03.01.2023

---

Информация о работе отделения по вопросам миграции

Отдела МВД России «Степновский»

 

Доводим до сведения жителей и гостей Степновского муниципального округа, Ставропольского края, желающих получить государственные услуги по линии миграции в отделение по вопросам миграции Отдела МВД России «Степновский», (адрес: с. Степное, ул. Мира, 92А) график приема граждан

Дни  недели	Часы приема
Понедельник	Выходной
Вторник	09:00-17:00
Среда	09:00-17:00
Четверг	14:00-18:00
Пятница	09:00-17:00
Суббота	09:00-17:00
Воскресенье	Выходной

  Без перерыва

 

Приём будет осуществляться как при личном обращении в отделение по вопросам миграции Отдела МВД России «Степновский», так и по предварительной записи через Единый портал государственных и муниципальных услуг или по телефону 8(86563) 31-4-82.

 

ОВМ ОМВД России «Степновский»

13.02.2023г.

Все новости